| Статья |
|---|
| Название статьи |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК УСЛОВИЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ |
| Авторы |
Кузнецова И.Г. д-р экон. наук, доцент, finka31081988@list.ruШелковников С.А. д-р экон. наук, shelkovnikov1@rambler.ru; |
| Библиографическое описание статьи |
|
| Категория |
Экономические науки |
| УДК |
332 |
| DOI |
10.21209/2227-9245-2019-25-4-95-101 |
| Тип статьи |
научная |
| Аннотация |
Рассмотрено определение заработной платы, а также совокупность факторов, влияющих на ее становление. Отмечено, что основным источником благосостояния большинства людей современного общества является заработная плата, которая составляет более половины доходов населения в развитых европейских государствах. Исследования, направленные на изучение рынка труда, изменение уровня заработной платы и ее дифференциации в зависимости от территориальной удаленности выступают главной составляющей при определении материального благополучия российского общества. Дано определение категории «заработная плата» с экономической и социальной точек зрения. Выявлены основные составляющие части и функции оплаты труда. Указано, что стремительное реформирование экономики Российской Федерации за последние несколько десятков лет претерпело значительные изменения, поэтому рассмотрение теории и практики организации заработной платы в административно-командных и в рыночных условиях является весьма актуальной темой исследования. Это необходимо для того, чтобы установить оптимальные методы и принципы организации заработной платы в различных отраслях экономики. Представлена динамика заработной платы в условиях плановой экономики. Дана сравнительная характеристика социально-экономического положения регионов Российской Федерации в зависимости от размеров средней заработной платы. Обозначено, что важным фактором, влияющим на размер заработной платы, является географическая удаленность регионов и степень сформированности человеческого капитала его носителей. Проанализированы тенденции изменения уровня и структуры заработной платы различных категорий наемных работников. Выявлено, что основными индикаторами, влияющими на размер средней заработной платы, выступает минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум |
| Ключевые слова |
Ключевые слова: заработная плата; прожиточный минимум; кадровый потенциал; сельское хозяйство; человеческий капитал; доход; МРОТ; государство; рыночная экономика; плановая экономика |
| Информация о статье |
Кузнецова И. Г., Шелковников С. А. Заработная плата как условие формирования кадрового потенциала в сельском хозяйстве // Вестник Забайкальского государственного университета 2019. Т. 25. № 4. С.95-101 |
| Список литературы |
Список литературы
1. Афанасьев Е. В., Тю Л. В., Рудой Е. В., Лукьянов К. И., Молявко А. В. Современное состояние и тенденции экономической эффективности развития сельского хозяйства Сибирского федерального округа // АПК: экономика, управление. 2018. № 8. С. 27–35.
2. Капелюшников Р. И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы: критический анализ. М.: Наука, 1981. 287 с.
3. Коршунов Ю. Н. Советское законодательство о труде: справочная книга для профактива / Ю. Н. Коршунов, Р. З. Лившиц, М. С. Румянцева. М.: Профиздат, 1974. 560 с.
4. Рудой Е. В., Поддуева И. С. Ключевые изменения государственной поддержки сельскохозяйственной отрасли в РФ // Экономика сельского хозяйства России. 2018. № 1. С. 2–11.
5. Рулева В. Г., Степнова О. В. Национальная экономика России: ее современное состояние и конкурентоспособность // Роль науки в развитии общества: сборник статей. Казань, 2015. С. 239–241.
6. Советское законодательство о труде / отв. ред. В. В. Клепцов. М.: Профиздат, 1984. 592 с.
7. Средние зарплаты по России [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.personagency.ru/salary.html (дата обращения: 09.01.2019).
8. Цены и зарплаты времен СССР [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.h4w.livejournal.com/52390.html (дата обращения: 19.01.2019).
9. Becker G. Human capital: a theoretical and empical analisis with special reference to education. New York: National Bureau of Economic Research, 1975.
10. Kuznetsova I. G., Voronkova O. Yu., Bakvalov S. Y., Ruiga I. R., Zhuruli G. N., Levichev V. E. Formation of human capital as a key factor in ensuring the national security of agriculture in the digital economy // European Research Studies Journal. 2018. Vol. 21. P. 73–83.
11. Stadnik A. T., Shelkovnikov S. A., Rudoy Y. V., Matveev D. M., Maniehovich G. M. Increasing efficiency of breeding dairy cattle in agricultural organizations of the Russian Federation // Asian Social Science. 2015. Vol. 11. P. 201–206.
|
| Полный текст статьи | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК УСЛОВИЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ |
