| Статья |
|---|
| Название статьи |
Трансформация управления в условиях глобализации экономики |
| Авторы |
Казарян И.Р. канд. полит. наук, доцент, зав. кафедрой менеджмента и управления персоналом, ikazaryan@yandex.ruФилимонов А.В. канд. филос. наук, доцент, a.v.filimonov@vail.ru |
| Библиографическое описание статьи |
Казарян И. Р., Филимонов А/ В. Трансформация управления в условиях глобализации экономики // Вестник Забайкальского государственного университета. 2025. Т. 31, № 2. С. 92–101. DOI: 10.21209/2227- 9245-2025-31-2-92-101 |
| Категория |
Экономика |
| УДК |
330 |
| DOI |
10.21209/2227-9245-2025-31-2-92-101 |
| Тип статьи |
Научная статья |
| Аннотация |
Экстенсивное развитие интернационализации, транснационализации и глобализации предпринимательской деятельности обусловило потребность в разработке научного инструментария для управления международными компаниями в условиях взаимодействия политических, экономических и культурных факторов. Актуальность исследования обусловлена всепроникающей тенденцией глобализации и глубоким воздействием на трансформацию управленческой деятельности. Ведение бизнеса в условиях глобализации требует от менеджеров понимания экономических механизмов и способности адаптироваться к культурным контекстам, учитывая этические аспекты деятельности. Одними из ярких проявлений глобализации являются трансформация управленческой деятельности, рождение новых функций менеджмента. Цель исследования – изучение влияния глобализации на современный менеджмент и систему государственного регулирования рыночной экономики. Задача исследования – анализ традиционных форм управления и адаптации теории менеджмента к условиям глобализации, влияния её на управленческие механизмы. Теоретической базой исследования являются научные изыскания отечественных и зарубежных учёных. Методологическую основу исследования составили системный, абстрактно-логический, исторический и экономико-статистический методы. Информационной основой являются официальные данные международных и национальных агентств, публикации отечественных и зарубежных авторов. На современном этапе глобализации экономики международный менеджмент становится инструментом, указывающим путь сквозь кризисные явления в мировой экономике. В этой новой парадигме децентрализация и «виртуализация» управления подобны течениям, меняющим ландшафт систем менеджмента. Сформулирован вывод о том, что от управления производством до совершенствования системы в целом глобализация определяет направление управленческой деятельности и заставляет компании переосмысливать свои стратегии в эпоху перемен. В условиях глобализации мировой экономики международный менеджмент становится важным инструментом, а децентрализация и «виртуализация» управления меняют системы менеджмента. Глобализация определяет направление управленческой деятельности, заставляя компании адаптироваться к динамичной внешней среде.
|
| Ключевые слова |
глобализация, транснациональные компании, международный менеджмент, децентрализация, «виртуализация» управления, трансформация управления, национальный и кросскультурный менеджмент, парадигма, совершенствование системы менеджмента, мировая экономика |
| Информация о статье |
|
| Список литературы |
1. Behrens M. Global Governance – eine Einführung // Globalisierung als politische Herausforderung. Wiesbaden, 2005. P. 11–24. DOI: 10.1007/978-3-322-80888-2_1
2. Bhagwati J. Termites in the Trading System: How Preferential Agreements Undermine Free Trade. Oxford: Oxford University Press, 2008. DOI: 10.1093/acprof:oso/9780195331653.001.0001
3. Drucker P. F. The Age of Discontinuity: Guidelines to our Changing Society. London: Heinemann, 1969. 477 p.
4. Dunning J. H. Globalization and the theory of MNE activity // Transnational Corporations. 1998. No. 7. P. 2–35.
5. Gereffi G., Humphrey J., Sturgeon T. The governance of global value chains // Review of International Political Economy. 2005. No. 12. P. 78–104. DOI: 10.1080/09692290500049805
6. Ferguson N., Colossu S. The Price of America’s Empire. N. Y.: Penguin Press, 2014.
7. Huberman M., Minns Ch. The times they are not changin’: Days and hours of work in Old and New Worlds, 1870-2000 // Explorations in Economic History. 2007. No. 44. P. 538–567. DOI: 10.1016/j.eeh.2007.03.002
8. Hofstede G. Culture’s Consequences: International Differences in Work-Related Values. Beverly Hills, CA: Sage Publications, 1980.
9. Jensen M. C., Meckling W. H. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure // Journal of Financial Economics. 1976. Vol. 3. Is. 4. P. 305–360. DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X
10. Johnson Ch. The Sorrows of Empire: Militarism, Secrecy, and the End of the Republic. N.Y.: Metropolitan Books, 2004.
11. Keohane R. O., Nye J. S. Power and Interdependence: World Politics in Transition. N. Y., 1977.
12. Kindleberger Ch. P. The world in depression, 1929–1939. Berkeley: University of California Press, 1973. 336 p.
13. Kraus P. A Union of diversity: language, identity and polity – building in Europe. N. Y., 2022.
14. Lipnack J., Stamps J. The Age of the Network: Organizing Principles for the 21st Century. Vermont, USA: Oliver Wight Publications, 1994.
15. Lippert B. Alle paar Jahre wieder- Dynamik und Steuerungsversuche des EU-Erweiterungsprozesses // Integration. 2017. No. 4. P. 422–439.
16. Porter M. E. The Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. N. Y.: Free Press, 1985.
17. Porter M. E. The competitive advantage of nations // Harvard Business Review. 1990. No. 68. P. 73–93. DOI: 10.1007/978-1-349-11336-1. EDN: BGZKXT
18. Robertson R. Globalization: Social Theory and Global Culture. N. Y.: Sage Publications, 1992.
19. Scholte J. A. Globalization: A Critical Introduction. N. Y.: Palgrave Macmillan, 2000.
20. Ефремов B. C. Новый мир менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. № 2. С. 3–11.
21. Либман А. Модели корпоративной интеграции – региональные особенности // Мировая экономика и мировые отношения. 2008. № 5. С. 47–53. DOI: 10.20542/0131-2227-2008-5-47-53. EDN: INMGKZ
22. Свейм Р. Стратегии управления бизнесом Питера Друкера / под ред. А. Н. Цветкова. СПб.: Питер, 2021.
23. Форд Г. Сегодня и Завтра (Продолжение книги «Моя жизнь, мои достижения»). Л.: ВРЕМЯ, 1927. 148 с.
|
| Полный текст статьи | Трансформация управления в условиях глобализации экономики |
