| Статья |
|---|
| Название статьи |
Эффективность неправительственных организаций с позиций теории культурных измерений Г. Хофстеде |
| Авторы |
|
| Библиографическое описание статьи |
Верига В. Л. Эффективность неправительственных организаций с позиций теории культурных измерений Г. Хофстеде // Вестник Забайкальского государственного университета. 2023. Т. 29, № 3. С. 205–217. DOI: 10.2109/2227-9245-2023-29-3-205-217. |
| Категория |
Политология |
| УДК |
329.7 |
| DOI |
10.2109/2227-9245-2023-29-3-205-217 |
| Тип статьи |
Научная статья |
| Аннотация |
Актуальность исследований неправительственных организаций обуслов-лена их высокой значимостью как актора на социально-политической арене.
Данное исследование позволяет рассмотреть неправительственные организа-ции с позиций теории культурных измерений Г. Хофстеде. В качестве объекта
исследования выступают неправительственные организации (НПО). Предметом
исследования является эффективность работы неправительственных организа-ций в зависимости от культурно-страновых особенностей. Цель исследования –
показать, что эффективность работы неправительственных организаций имеет
корреляцию с культурными страновыми особенностями. Задачи определены
целью и направлены на адаптацию для исследования теоретико-методологи-ческой рамки Г. Хофстеде; сравнение эффективности неправительственных
организаций с культурными особенностями стран их базирования; определе-ние функциональных особенностей эффективных неправительственных ор-ганизаций в разных странах. В соответствии с этим выбрана методология ис-следования, которая основана на теории культурных измерений Г. Хофстеде.
Метод исследования базируется на сопоставлении рейтингов эффективности
неправительственных организаций, включающих неправительственные органи-зации различных стран и индексов культурных измерений этих стран. В статье
даётся описание двух рейтингов: ста и десяти ведущих неправительственных
организаций. Охват осуществляется по всем шести индексам Г. Хофстеде: дис-танция власти, избегание неопределённости, индивидуализм, маскулинность,
стратегическая ориентация, индульгенция. В статье делается вывод, что куль-турно-страновые особенности по Г. Хофстеде действительно коррелируют с
количеством эффективно действующих неправительственных организаций
в представленных в рейтингах странах. В частности, эффективность работы
НПО взаимосвязана с низким уровнем дистанцирования власти и избеганием
неопределённости, с высоким уровнем индивидуализма и индульгенции, маску-линностью общества, краткосрочной стратегической ориентацией. Наибольшее
количество эффективных неправительственных организаций обнаруживается в
США, и соответственно, в этой стране наблюдается наибольшее соответствие
указанным уровням индексов Г. Хофстеде (низкий уровень дистанции власти,
высокий – индивидуализма и т. д.). |
| Ключевые слова |
неправительственные организации, исследование неправительственных организаций, эффективность неправительственных организаций, функциональность неправительственных организаций, теория Г. Хофстеде, дистанция власти, избегание неопределённости, индивидуализм, маскулинность, стратегическая ориентация, индульгенция |
| Информация о статье |
|
| Список литературы |
1. Ачкасов1
А. В. Параметры Г. Хофстеде в курсе «Локализация вебсайтов» // Федоровские чтения:
материалы 45 Междунар. филологической конференции, Санкт-Петербург, 14–19 марта 2016 г. / под
ред. В. И. Шадрина. СПб.: ВВМ, 2016. С. 11–15.
2. Безуглова Н. П. Модель четырех параметров культуры Гирта Хофстеда // Вестник Московского
государственного университета культуры и искусств. 2008. № 5. С. 29–32.
3. Верига В. Л. Неправительственные организации как предмет исследования в политической нау-ке: от границ деятельности к функциональной необходимости // Политическая наука. 2022. № 4. С. 282–
299. DOI: 10.31249/poln/2022.04.13.
4. Гадыльшина З. И., Ахмеева А. Р. Неправительственные организации в системе защиты консти-туционных прав детей-инвалидов // Право и государство: теория и практика. 2018. № 8. С. 45–47.
5. Гайсумов А. С. Культурные измерения Хофстеде и их применение в анализе проблем, возникаю-щих у транснациональных компаний на международных рынках // Вестник Чеченского государственного
университета им. А. А. Кадырова. 2019. Т. 35, № 3. С. 111–115.
6. Канунников А. А. Взгляд неправительственных организаций Центральной Европы на миграци-онный кризис в ЕС (на примере Венгрии) // Современная Европа. 2019. № 7. С. 186–196. DOI: 10.15211/
soveurope72019186195. С. 189.
7. Карпов Л. К. Влияние международных межправительственных и неправительственных органи-заций на правовое регулирование деятельности кредитных организаций в Европейском Союзе: авто-реф. дис. … канд. юрид. наук: 12.00.10. М., 2013. 28 с.
8. Мухтасарова Э. А., Золотцев В. Ю., Данилевский С. С. Теория культурных изменений Герта
Хофстеде. Этнические особенности // Актуальные вопросы высшего образования – 2021: материалы
Всероссийской науч.-метод. конф. (с междунар. участием), Октябрьский, 22 октября 2021 года. Октябрь-ский: Уфимский государственный нефтяной технический университет, 2021. С. 40–43.
9. Овлащенко А. В. Трансформация современного международного морского права: роль непра-вительственных организаций США // Международное публичное и частное право. 2012. № 4. С. 19–22.
10. Сафронова О. В. Теория международных отношений. Н. Новгород: НГУ им. Н. И. Лобачевского,
1997. 238 с.
11. Соломин Д. Н. Влияние культурных факторов на национальную инновационность в рамках мо-дели Хофстеде (на примере китайской культуры) // Актуальные проблемы развития КНР в процессе её
регионализации и глобализации: материалы XI Междунар. науч.-практ. конф., Чита, 27 марта 2019 г. /
отв. ред. Т. Н. Кучинская. Чита: Забайкал. гос. ун-т, 2019. С. 161–168.
12. Столярова У. А. Роль НПО в поисково-спасательных операциях в условиях миграционного кри-зиса Европейского союза // Анализ и прогноз. 2020. № 3. С. 77–91. DOI: 10.20542/afij-2020-3-77-91.
13. Baudrillard J. La société de consommation. Ses mythes, ses structures. Paris: S.G.PP, 1970. 304 p.
14. Baltabayeva A. A. The legal status of socially vulnerable segments of the population on the example
of persons who have reached the age of majority (comparative Analysis) // Journal of Actual Problems of
Jurisprudence. 2019. Vol. 92, no. 4. P. 38–48. DOI: 10.26577/JAPJ-2019-4-j6.
15. Chitra A. Role of Ngo’s in protecting environment and health //. Proceedings of the Third International
Conference on Environment and Health, Chennai, India, 15-17 December, 2003. Chennai: Department of
Geography, University of Madras and Faculty of Environmental Studies, York University. P. 105–112.
16. Gerhart B., Fang M. National Culture and Human Resource Management: Assumptions and Evidence,
International Journal of Human Resource Management. 2005. No. 16. P. 971–986.
17. Hofstede G. Culture’s Consequences: International Differences in Work-Related Values. London:
Sage, 1980. 327 p.
18. Hofstede G. H. Cultures and Organizations - software of the mind. London: McGraw- Hill, 2010. 576 p.
19. Hoppe M. H. An interview with Geert Hofstede // Academy of Management Perspectives. 2004.
Vol. 18, no. 1. https://doi.org/10.5465/ame.2004.12689650.
20. McSweeney B. Hofstede’s Identification of National Cultural Differences – A Triumph of Faith a Failure
of Analysis // Human Relations. 2002. No. 55.1. P. 89–118. |
| Полный текст статьи | Эффективность неправительственных организаций с позиций теории культурных измерений Г. Хофстеде |
